TLGD – Tháng 10. Gió đã se se lạnh. Năm học mới 2025-2026 ở xã Hoằng Phú, tỉnh Thanh Hóa, cũng đã lăn bánh được gần hai tháng. Đây là năm học đầu tiên Đảng bộ xã vận hành Nghị quyết Đại hội I, cũng là năm đầu tiên bộ máy chính quyền 02 cấp mới “thử lửa” thực sự. Người ta thường nói “đầu xuôi đuôi lọt”. Nhưng để “xuôi”, bộ máy mới này đang phải gánh trên vai cả một gia tài, có cả cái quý lẫn cái… vướng, từ năm học 2024-2025 để lại.
Tại trường mầm non Hoằng Phú, mỗi giờ ra chơi không chỉ là giải lao mà còn là cơ hội để các bé phát triển thể chất và tinh thần. Nơi đây là minh chứng cho sự quan tâm của chính quyền và nhà trường dành cho thế hệ tương lai.
Gia tài đáng quý và những thách thức được nhận diện
Đi nhiều nơi, tôi hiểu, muốn biết một vùng đất có “khí vận” hay không, cứ nhìn vào trường mầm non. Ở Hoằng Phú, 11 ngôi trường đang cưu mang hơn 900 cháu nhỏ. Bốn trường công lập giữ 100% bán trú.
Cái làm người ta ấm lòng không phải là con số 100% đó, mà là hai con số chi tiết hơn: 98,7% trẻ đạt chuẩn cân nặng, 98,5% đạt chuẩn chiều cao. Trong cái thời buổi “thật giả lẫn lộn” này, giữ được bữa ăn cho các con an toàn, đủ chất để chúng lớn lên khỏe mạnh như vậy, đó là công đức. Đó là cái “nền” yên tâm nhất để cha mẹ các cháu bươn chải mưu sinh.
Trên cái nền “thực” đó, cái “học” mới bay cao được. Truyền thống “đất học” của Hoằng Phú không phải là cái gì đó quá ồn ào. Nhìn bảng xếp hạng 619 trường toàn tỉnh, các trường của xã khiêm tốn đứng ở top 51, 64… Nó không phải là nhất nhì, nhưng nó cho thấy một sự “cứng cáp”, một mặt bằng chung ổn định. Bằng chứng là các thầy cô vẫn “nhặt” về 02 giải giáo viên giỏi cấp tỉnh, các em học sinh vẫn mang về 04 giải học sinh giỏi tỉnh và cả “rổ” giải cấp huyện. Đội ngũ 262 con người 100% đạt chuẩn là một gia tài thực sự.
Nhưng, một hành trình mới không bao giờ chỉ trải hoa hồng. Điều đáng quý ở bộ máy lãnh đạo mới của Hoằng Phú là tinh thần “nhìn thẳng vào sự thật”, không né tránh. Họ nhận diện rõ những trăn trở, những thách thức mà năm học cũ để lại, coi đó là động lực để hành động.
Thách thức đầu tiên là bài toán “con người”. Trường thì có, nhưng cơ cấu “thầy” lại chưa “khớp”. Toàn xã vẫn còn thiếu giáo viên Tiểu học, THCS, đặc biệt là sự thiếu hụt mang tính “lệch pha” ở các bộ môn đặc thù như Địa lý, Tin học, Mỹ thuật, Âm nhạc. Nhiều phòng thư viện, thiết bị… vẫn đang chờ bàn tay chuyên trách.
Thách thức thứ hai là “cơ sở vật chất”. Con số 100% phòng học kiên cố là rất đáng tự hào. Nhưng đó là “vỏ”. Cái “ruột” bên trong, như phòng tin học, phòng đa năng để đáp ứng chương trình mới, thì lại còn thiếu.
Và điểm trăn trở lớn nhất, là câu chuyện của 04 trường (MN Hoằng Kim; TH Hoằng Trung; THCS: Hoằng Kim, Hoằng Trung) đã đến hạn nhưng chưa được công nhận lại trường chuẩn. Đây không phải là một vấn đề bị bỏ qua, mà được bộ máy mới xác định là “ưu tiên hàng đầu” để tập trung nguồn lực giải quyết dứt điểm. Nhất là khi nhìn thấy thực trạng ở THCS Hoằng Quý, nơi sân thể chất, nhà vệ sinh còn bị “ngập không sử dụng được” sau mưa, mới thấy áp lực đầu tư, nâng cấp đang lớn đến thế nào.
Mà suy cho cùng, tiền bạc là một chuyện, quan trọng nhất là quyết tâm đổi mới, không “bằng lòng” với những gì đã có, và đây chính là tinh thần tích cực mà bộ máy mới và các nhà trường đang thể hiện.
Người đi mở lối không ngại chân dính bùn
Đứng ở tháng 10 này, bộ máy mới của Hoằng Phú không có thời gian để bàn lùi. Họ đang “xắn tay áo” hành động. Chính vì nhận diện rõ thách thức, nên phương hướng cho năm học 2025-2026 của họ rất thực tế, là một bản kế hoạch “vá” lại những điểm hổng và “mở” ra những con đường mới.
Với tinh thần “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đột phá, phát triển”, nhiệm vụ “Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện” đã được Đảng bộ xã giao phó.
Họ sẽ “vá” cái lỗ hổng con người bằng cách rà soát lại toàn bộ, xếp lại cho “vuông”, rồi “tham mưu cấp có thẩm quyền bổ sung biên chế, hợp đồng”.
Họ đặt ra một mục tiêu mà tôi cho là rất nhân văn, mang tầm chiến lược: phổ cập mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi. Đây là việc làm vì gốc rễ. Và một giấc mơ lớn hơn: chuẩn bị điều kiện để tổ chức bán trú cho cả cấp… Tiểu học và THCS. Nếu làm được điều này, Hoằng Phú sẽ thực sự “giải phóng” sức lao động cho cả một thế hệ phụ huynh.
Trước mắt, trong năm nay, họ tự đặt chỉ tiêu phải “gỡ” cho được 02 trường chuẩn Quốc gia mức độ 2, và “săn” về 16 giải học sinh giỏi cấp tỉnh.
Năm học đầu tiên của một nhiệm kỳ mới luôn là năm vất vả nhất. Con đường phía trước còn dài. Nhưng với một tinh thần cầu thị, dám làm và một lộ trình rõ ràng, Hoằng Phú đang bắt tay vào cái việc khó khăn nhưng bắt buộc đó.
Doãn Tài